¿Qué significa ser una persona de género no binario?; cómo puedo compartirlo en el salón de clases
Cada vez es más frecuente escuchar o leer a las personas hablar sobre el lenguaje inclusivo, la diversidad y sobre identidades no binarias, lo cual ha generado mucha polémica y críticas en los debates del día a día en la sociedad.
Sin embargo, también es importante destacar que estos temas han sido más tomados en cuenta por los medios de comunicación, las redes sociales, la educación, así como ciertas instituciones que buscan empatizar con la diversidad que puede existir en cada persona que habita un espacio del mundo.
Por otro lado, debemos comprender que existe una amplia gama de diversidad a lo que refiere en las personas que vamos a conocer a lo largo de nuestra vida, tanto dentro como fuera del salón de clases, por lo que deberemos comprender mejor a las personas y sus identidades múltiples.
¿Qué significa ser una persona no binaria?
Las personas no binarias son quienes no se identifican exclusivamente como hombre o mujer, ya que las personas no binarias pueden identificarse como hombre y mujer al mismo tiempo, o como alguien que está completamente fuera de esas categorías socioculturales.
El sexo no siempre es binario, ni siquiera a nivel biológico, pues existen personas intersexuales, quienes poseen cromosomas, anatomía y características sexuales que no se pueden clasificar exclusivamente femeninas o masculinas; por lo tanto, la noción de la condición binaria es un constructo social a lo largo de la historia que ha utilizado los rasgos biológicos y de comportamiento para diferenciar entre mujeres y hombres.
El lenguaje inclusivo no binario (INB), refiere a diversificar el lenguaje para ser más sensibles y estar más presentes en cuanto a las múltiples identidades que existen, las cuales buscan ser nombradas y reconocidas, sobre todo porque durante los últimos tiempos se ha convertido en una comunidad vulnerable a lo que refiere a ataques y discursos de no respeto y de discriminación.
Te compartimos las formas clave para llevar a la práctica el lenguaje inclusivo en las aulas y con las personas que conozcas a lo largo de tu vida académica:
- Haz el ejercicio de escribir y normalizar el uso de la “e” o la “x” en tus redes sociales o aplicaciones de mensajería instantánea
- Cuando conozcas a nuevas personas, pregúntales su nombre y cuáles son los pronombres que utiliza, así como la forma en la que más les gusta que les nombren sin importar su identidad o preferencia sexual
- Si consideras que te es complicado ir implementando el lenguaje inclusivo no binario, empieza por hablarle a las personas por su nombre; ejemplo: “Ella es María”, cambiarlo por “Te presento a María”, omitiendo así el uso de “él” o “ella”
- Utiliza sinónimos en tus frases para que sea más fluido tu mensaje y sobre todo para que las personas se sientan más cómodxs; por ejemplo: “Sentí que Mariana dijo algo bueno” y no “Sentí que ella dijo algo bueno”
- Si conoces a alguien que es una persona no binaria o que simplemente utiliza pronombres neutros, hazle saber que tienes el interés de implementarlo para hacerle sentir mejor
